Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Concentrando-se em OEM/ODM camping itens desde 2006

Fábrica de 9.000sqm | Seis linhas de produção |

Operando desde 2006
Fundada em 2006, a Mutual Benefits Co., Ltd é uma empresa comercial estrangeira profissional especializada na importação, exportação e desenvolvimento de tecnologias avançadas. Nós somos dedicados a fornecer produtos de esportes ao ar livre de alta qualidade, incluindo equipamentos para camping, escalada, caminhadas e outras atividades ao ar livre. Nossa missão é criar equipamentos ao ar livre naturais, leves e profissionais que aprimorem a experiência dos aventureiros em todo o mundo.

Processos testes rigorosos
Nossos produtos são crafted com a fabricação sofisticada e os processos rigorosos do teste. Cada item é avaliado por profissionais que participam ativamente de todas as etapas do desenvolvimento, garantindo funcionalidade, durabilidade e satisfação do usuário. Valorizamos muito o feedback e as experiências dos clientes, usando-os para impulsionar a inovação e a melhoria contínua em nossa linha de produtos.

Fábrica 9,000sqm com Seis Linhas De Produção Avançadas
Além de ser uma empresa comercial, construímos fortes parcerias com inúmeras fábricas e empresas em todo o continente chinês. Isto permite-nos de segurar eficientemente projetos do OEM e do ODM, assegurando soluções costuradas para nossos clientes. Nossa fábrica 9.000sqm é equipada com as seis linhas de produção avançadas, capazes de encontrar procuras de volume alto da produção ao manter padrões de qualidade excepcionais.

Produtos Cumprindo as Normas da UE e dos EUA
Com mais de uma década de desenvolvimento e dedicação, nossa empresa estabeleceu um forte departamento de P & D que entrega consistentemente mais de 20 novos projetos de produtos todos os meses. Esse impulso inovador garante que nossas ofertas permaneçam na vanguarda do setor. Juntamente com nossos avanços criativos, implementamos um rigoroso sistema de controle de qualidade para garantir que todos os nossos produtos atendam aos padrões da UE e dos EUA. Nosso abrangente sistema de serviço pós-venda garante a satisfação do cliente, fornecendo suporte e soluções sempre que necessário.

Nossos mercados primários
Nossos principais mercados incluem os Estados Unidos, Europa, Japão, Coréia, Oriente Médio, África, Austrália e Hong Kong. Essas regiões confiam em nós por nosso compromisso com a excelência e nossa capacidade de fornecer produtos que atendam aos seus padrões exigentes.

Informe hoje
Na Mutual Benefits Co., Ltd, somos apaixonados por inovação, qualidade do produto e fornecimento de soluções eficientes para atender às suas necessidades. Se você está procurando produtos padrão ou projetos personalizados, estamos prontos para exceder suas expectativas. Visite nosso site para explorar nossas últimas ofertas e entre em contato conosco para saber como podemos apoiar suas necessidades com profissionalismo e responsabilidade.

Informações básicas

Capitalização total
US $100.000 a 199.999
Ano de criação
2006
Total de funcionários
5 a 9
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Agente ,  Exportador ,  Importador ,  Fabricante ,  Empresa comercial ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $4.000.000 a 4.999.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
GDS, Success, PCTC, HI-MI-SOFA
Condições de pagamento
L/C or T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Especificações do comprador aceites, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
PEARL - Germany, CA - Japan, SUMMITO - UK, PMS - Hongkong, CHEMIST - Australia, CHUMS - Japan
Mercados de exportação
 Europa Oriental ,  América do Norte ,  América Central/Sul ,  Ásia ,  Australásia ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
深圳市广得胜工贸有限公司
Número de registo
914403007827590458
Morada de registo da empresa
深圳市罗湖区和平路金田大厦501
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
9000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
6
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Ano de criação
2006
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Dongguang, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
Tecido, artificial, couro, esponja, madeira, acessórios de metal
Máquinas/processo de produção
Faça madeira (serra de mesa) ---> faça moldura de madeira (arma de grampo) ------> corte de tecido (cortador elétrico) -------> faça capa (máquina de costura) ----> ajuste a tampa no quadro ---------> pacote
Vantagens do site
Quase a rodovia.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Um departamento independente é responsável por verificar a segurança e a qualidade de todos os produtos recém-desenvolvidos, bem como aqueles que são produzidos em massa para os compradores.
Procedimentos de controlo de qualidade
O pessoal do Controle de Qualidade, todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifica a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.
Origem dos materiais e componentes
Base no produto diferente. Principalmente do fornecedor da China.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Controle de qualidade é um departamento importante na minha empresa. Nós controlamos a qualidade desde o início da amostra.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
Máquina de costura
Máquina de corte
Patentes e direitos de autor
Mais e mais produtos são designs totalmente originais que são patenteados.
Prémios e outros reconhecimentos
ISO9001:2008 BSCI
Localização das instalações
Dalingshan Village,Matigang Town,Dongguan City, Guangdong,Huanglong Industrial Park, Wuyi Jinhua City, Zhejiang and more different factory.
Procedimentos e práticas
Mutual Benefits Co., Ltd é totalmente proprietária pela Sincere Effort Industic Co., Hk. Fornecimento, QC, marketing e departamento de embarque são todos têm experiência de longo prazo para exportação. Desenvolver departamento é um novo, mas grupo em breve.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
501 Jintian Building, Heping Road, Luohu District, Shenzhen
Data de incorporação
2006/01/12
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Luohu District
N.º de registo
914403007827590458
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
WANG Ershu
Âmbito da atividade
Os itens de negócios gerais são: desenvolvimento de tecnologia, atacado, importação e exportação e serviços de apoio relacionados (commodities envolvidas na administração de licenças de cotas e administração de regulamentos especiais devem ser tratados de acordo com os regulamentos estaduais relevantes); transferência de tecnologia autodesenvolvida. Itens de negócios licenciados são:
Expiração da autorização de exercício de atividade
2036/01/12
Acionistas
WANG Ershu;WANG Sheng

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Terceiros mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Todas as remessas de amostra serão por via aérea ou marítima, com impostos e custos de envio pagos pelo cliente.
Para nos ajudar a decidir favoravelmente sobre as solicitações de amostra, pedimos aos clientes interessados que enviem informações abrangentes ao comprador para nossa análise.
Garantia
Nós garantimos nossos produtos para estar livre de defeitos do fabricante.
Suporte de exportação/importação
BENEFÍCIOS MÚTUOS CO., A LTD está comprometida em oferecer um serviço de qualidade, especialmente no que diz respeito a perguntas sobre a exportação de produtos para sua localização. Entre em contato conosco agora.
Serviços pós-venda
Nosso pessoal de atendimento ao cliente são especialistas experientes em produtos que podem responder às suas perguntas.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
jeff@mbiecl.com

Sala de imprensa

Parceiros da empresa com cadeira fábrica
Para obter um melhor serviço e preço do meu fornecedor. Assim, fizemos uma parceria com a empresa industrial e comercial original para construir uma nova base de fabricação na cidade de Hebei. Ajudará benefícios mútuos para melhor servir os clientes.

Gestão

Mensagem do Presidente
Como Presidente da Mutual Benefits Co., Ltd, congratulo-me calorosamente e convido todos a estabelecer o comércio com a nossa empresa. Fundada em 2006, a Mutual Benefits Co., Ltd tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade, não apenas na China, mas em todo o mundo. Nós creditamos nosso sucesso aos esforços de fornecer produtos e serviços de qualidade, bem como o compromisso de nossa equipe de gestão e equipe em se concentrar em sempre visando ter relacionamentos comerciais de longo prazo com os clientes. Estamos ansiosos para a realização de negócios com você.
Pessoa de contacto
Sr..Wang, Jeff
Cargo
Gerente

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Temos vindo a realizar e exportar atividades em todo o mundo com sucesso por 9 anos com os compradores.
Gama de produtos
Produtos ao ar livre (barraca de acampamento, mesa de piquenique, cadeira de acampamento, guarda-chuva de praia, saco de dormir)

Produtos de interior (sofá, cama de madeira, mesa de jantar, cadeira de solteiro)
Elementos da cadeia de fornecimento
Nosso foco de gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem avaliação do fornecedor, avaliação do material, QC online e inspeção de amostragem.
Termos de financiamento de capital para compradores
L/C na vista ou T/T com antecedência
Serviços OEM
Nós proporcionamos o serviço do OEM a todos os compradores em todo o mundo. Qualquer projeto e exigência dos compradores serão bem-vindos.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
Uma ordem mínima de 500 peças para cada produto com material disponível.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Os funcionários são capazes de se comunicar de forma eficaz e profissional por meio de habilidades escritas e verbais em inglês, cantonês ou japonês ou chinês.
Principais compradores
TPM
VSMC

CA

TESTE
Principais fornecedores
Haiming Móveis

Qipai Ao ar livre

Boya Cadeira
Principais marcas comercializadas
GDS

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Nossa equipe profissional e o estado do departamento de desenvolvimento nos permitem ter a capacidade de projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos do comprador.

Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.

Número de linhas de produção
4
Tamanho da fábrica
9000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
A equipe profissional ajudará o cliente a realizar o design do proprietário.
Ajude o cliente a salvar o novo design para ajudá-los a obter o mercado.
Etiquetas de comprador oferecidas
Faça o pedido do cliente ODM e OEM.
Materiais/componentes utilizados
10% de importação e 90% local.
Tecido
Couro
Artificial
De madeira
Máquinas e Equipamentos Usados
Serra de mesa
Pistola de grampo
Cortador elétrico
Máquina de costura
Capacidade mensal
8.000 a 8.999 Peças
Produção mensal
8.000 a 8.999 Peças
Encomenda mínima
1 a 99 Recipientes
Principais mercados servidos
Ásia, América do Norte
Principais clientes OEM
Nosso principal cliente é NITORI.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
O escritório está localizado na Unidade 501 Jintian Building, n ° 1199 Heping Road, distrito de Luohu, Shenzhen, China.

Estamos perto da estação ferroviária de Shenzhen e da alfândega de Hong Kong e a estação de metrô mais próxima é Guomao.
Título
MR
Nome Pessoa Contato
Jeff Wong
Título do Trabalho
Gerente de Vendas
Departamento
Departamento de vendas e desenvolvimento
Endereço de e-mail
Jeff@mbiecl.com
Nome Hotel
Hotel New Times
Preço do quarto (US $)
90
Endereço do Hotel
No.4018 Jiabing Rd., Luohu Dist., Shenzhen, Guangdong, China
Hotel Primária Tel
86 - 755 - 4007558888
Informações sobre a localização do hotel
É 500,0 medidores do hotel a CBD que tomará aproximadamente 10,0 minutos
É 50,0 medidores do hotel ao escritório que toma aproximadamente 2,0 minutos
É 39,6 quilômetros do hotel para o aeroporto que leva cerca de 50,0 minutos
É 70,0 quilômetros do hotel à fábrica que toma aproximadamente 2,0 horas

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